Talento y Punto

Simplifiquem el procés de selecció de personal a les empreses: gràcies a la metodologia Talento y Punto®, el personal de recursos humans podrà estalviar temps i dissenyar el perfil de la persona ideal que hauria d’ocupar el lloc de feina ofertat.

A més, ajudem a potenciar i desenvolupar les habilitats que ja formen part de les empreses per tal de millorar els resultats dels equips de treball.

Explica’ns què necessites i trobem un punt de partida per iniciar el procés!

Què treballem amb Talento y Punto®?

Avaluació competencial

Disseny de mapes de talent

Sessions d’orientació i avaluació

Orientació per objectius

Desenvolupament de les competències emocionals

Detecció dels punts de millora dins d’una empresa per augmentar-ne els resultats

Definició de la persona ideal per al lloc de feina

* Si vols més informació, escriu-nos i ens posarem en contacte amb tu.

A qui s'adreça?

Empreses que volen potenciar el rendiment del seu personal i equips de treball
Líders d’equips que volen informació precisa sobre el personal a fi de motivar-lo amb eficiència
Start-ups a la recerca de les persones candidates ideals per a ocupar les ofertes de feina que publiquen
Personal de l’àrea de recursos humans

Què desenvolupem?

5A (autoconeixement, autoconcepte, autoestima, autoconfiança i autovaloració)
Motivadors i contramotivadors
Habilitats emocionales
Soft skills

Contacta'ns:

Lic. Diego Lamoratta Basualdo, coach ontològic professional i facilitador de talent.

COACHING COMERCIAL

A través del coaching comercial per a equips de vendes volem ajudar a crear equips comercials d’alt rendiment.

Més informació >>

COACHING PIMES

La missió del coaching per a petites i mitjanes empreses es vertebra sobre dos eixos: d’una banda, fer créixer tot el potencial dels treballadors i les treballadores i/o l’equip directiu.